Sviluppo Professionale
Ho pensato di condividere con te parte della mia esperienza di oltre trent’anni in azienda, prima come manager poi come coach, consulente e trainer che si occupa di accompagnare le persone nel loro sviluppo professionale e personale.
Se sei un Responsabile o una Responsabile che non desidera mettersi in gioco il mio invito è quello di non leggere quanto scritto qui di seguito viceversa se vuoi avere delle spunti su come migliorare allora ti invito a proseguire la lettura!
Dopo aver lavorato con oltre 200 differenti aziende per me il termometro che individua lo stato di salute delle competenze di una figura di Responsabilità è la sua capacità di gestire il tempo e le attività!
La “febbre” 🤒 quando il livello è basso può manifestarsi in:
🤒 Riunioni interminabili che coinvolgono molte persone senza un chiaro risultato…
🤒 Continue e costanti richieste di informazioni utilizzando ogni strumento possibile…
🤒 Senso di pressione d'urgenza in ogni cosa che fanno o che dicono di fare agli altri…
Tutto ciò, nella mia esperienza, significa perdita di qualità ⚠️, produttività ⚠️ e soprattutto di motivazione ⚠️ da parte dei collaboratori!
Per me un Responsabile dovrebbe costantemente impegnarsi nel migliorare le competenze inerenti a:
✅ Organizzare bene il suo lavoro e il lavoro degli altri per evitare sprechi di tempo…
✅ Comunicare con efficacia e pragmatismo eliminando le discussioni senza fine che non portano a nulla…
✅ Avere una chiara sensibilità del tempo proprio e quello altrui considerandolo il bene più prezioso che abbiamo nella nostra vita e che nessuno sarà in grado di restituirci!
Ma cosa impedisce di fare questo salto di qualità?
Per me è l’idea di sentirsi arrivati nel proprio Ruolo chiudendosi all’apprendimento piuttosto che aprirsi nel meraviglioso viaggio alla scoperta delle proprie potenzialità e dei talenti da esprimere in ciò che facciamo e che ci appassiona!
E tu cosa ne pensi di queste riflessioni?
Lasciami i tuoi commenti ✍️ sarà per me un piacere leggerti e risponderti!
Un caro saluto!
Lorenzo
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